Фото: скрин с видео ГТРК «Ярославия»
В Ярославле завершила работу ежегодная ярмарка вакансий. Около полусотни предприятий региона рассказали соискателям о своих возможностях. С теми, кто представлял на ярмарке один из крупнейших заводов области, познакомились «Вести».
В детстве Илья Бондаренко мечтал быть экономистом, вокалистом, а стал инженером. С дипломом РГАТА он пришел устраиваться на Ярославский моторный. Тонкости профессии познавал непосредственно на рабочем месте.
- У нас на предприятии есть программы развития сотрудников. Я обучался по одной из таких программ - программе развития лидеров, - рассказывает Илья Бондаренко.
А это - прямой пропуск в руководящее звено. Теперь Илья - начальник отдела стендовых испытаний. Сплоченный коллектив, достойная зарплата (а после индексации в 2021-2022 году на 20% средняя составляет 66 тысяч рублей), расширенный социальный пакет и активная работа с молодежью - весомый повод сделать свой выбор в пользу рабочих профессий.
- На предприятии есть молодежный совет, мы очень активно поддерживаем молодых специалистов, - говорит Дарья Фадеева, специалист отдела развития и подготовки персонала ЯМЗ.
Еще во время учебы Дарья прошла стажировку на ЯМЗ в отделе развития и подготовки персонала, поэтому сразу после окончания университета была принята сюда специалистом. И сейчас курирует сразу 10 выпускников-стажеров - потенциальных сотрудников предприятия, а также проводит тренинги.
- Мы рассказываем об истории, структурах предприятия, дотациях и выплатах, которые у нас есть, - поясняет Дарья Фадеева, специалист отдела развития и подготовки персонала ЯМЗ.
На прошедшей ярмарке вакансий Илья и Дарья представляли родной ЯМЗ, доказав: о том, что любишь, можно рассказывать не только в прозе.
- В каждой машине живое сердце, ярославский моторный – двигатель прогресса.
