Учиться не просто так, а знать, что тебя ждут. Один из способов решения вопроса дефицита кадров - целевые направления. Много ли их предполагается для будущих медиков, в материале Весты Черноситовой.
Алина Чаплыгина заканчивает 6-ой курс Ярославского медуниверситета. Без пяти минут терапевт. К своей цели шла спокойно, полностью окунувшись в обучение. Тревожные мысли любого молодого специалиста - куда пойти работать - Алине незнакомы. Она поступала в ВУЗ по целевому направлению.
- Оно подразумевает под собой впоследствии получение гарантированного места работы. Это говорит о стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Мне очень нравится город Ярославль, поэтому я бы хотела продолжить здесь обучение и дальнейшую работу, - поделилась Алина Чаплыгина, выпускница ЯГМУ по направлению "Лечебное дело".
- Плюс на протяжении обучения они проходят практику в организациях-работодатель. Это им позволяет, так скажем, во-первых, пройти путь, наверно, от младшего медицинского персонала до специалиста с высшим медицинским образованием, - пояснила Анна Смирнова, проректор по образовательной деятельности и цифровой трансформации ЯГМУ.
Всего в медвузах по направлению от министерства здравоохранения Ярославской области сегодня обучаются 613 человек. Рабочие кабинеты они займут до 2030 года. Еще 142 ординатора-целевика трудоустроятся уже в 25-26 годах.
- Министерство здравоохранения Ярославской области - это ключевой заказчик целевого обучения студентов и ординаторов медицинского университета. В этом году планируется выпуск 52 целевиков по программе "Специалитет" и по программе "Ординатура" – 60 человек, - сообщил первый заместитель министра здравоохранения Ярославской области Максим Трусов.
Решать кадровый вопрос помогают целый ряд мер, предпринимаемых правительством Ярославской области: программы "Земский фельдшер" и "Земский доктор", увеличенные единовременные выплаты молодым специалистам, ФАПы, совмещенные с жилплощадью для сотрудников, и многое другое.
