Фото: скрин с видео ГТРК «Ярославия»
На двух гектарах - более сотни предприятий. В Тутаеве сегодня прошла ярмарка контактов «Бизнес Ярославии». Что обсуждали участники - расскажет Никита Мордовин.
От малого к большому. Так ярмарку контактов характеризует торгово-промышленная палата России. Ведь именно ярославская инициатива послужила толчком для проведения национального форума промышленной кооперации. Региональная торгово-промышленная палата организует ярмарку «Бизнес Ярославии» в третий раз. И вопросы, которые здесь обсуждают, уже выходят на самый высокий уровень.
- Мы говорим уже с правительством Российской Федерации о поддержке производственных кластеров, научно-технических кластеров. Мы говорим о том, что нужна отдельная программа по поддержке межрегиональной - горизонтальной кооперации российских предприятий, - рассказал вице-президент торгово-промышленной палаты РФ Максим Фатеев.
Ярмарка контактов «Бизнес Ярославии 2023» – это и деловая программа: биржа субконтрактов, треки по импортозамещению и производственной кооперации, новым технологиям в промышленности, управлению бизнесом, внедрению искусственного интеллекта, оптимизации бизнес-процессов. Генеральным партнером ярмарки выступило ярославское отделение ПАО «Сбербанк».
- Это один из способов максимально быстро и в одном месте сконцентрировано получить всю необходимую информацию для успешного ведения бизнеса. Эту тему уже не первый год поддерживаем. Считаем, что в нашем обществе, в нашей текущей ситуации максимальная скорость обмена информацией - это один из залогов успеха, - сообщил управляющий Ярославским отделением Сбербанка Вадим Лушин.
Большое внимание уделили молодежи. Организаторы и руководители крупных предприятий поучаствовали в импровизированном ток-шоу «100 вопросов взрослому». Обсудили развитие промышленности и наполнение ее молодыми специалистами. Утолить кадровый голод в этой отрасли помогают в том числе сервисы по поиску работы и сотрудников. Специалисты одного из крупнейших - HEADHUNTER провели свое исследование. Оно, в частности, показало, что тренды на рынке труда в России могут скоро кардинально поменяться.
- Молодые специалисты, в том числе, смотрят в сторону образования IT-специалистов, тогда как уровень заработных плат в производственной сфере будет больше, чем в IT. И уровень востребованности этих специалистов будет больше чем в IT, - прокомментировала директор Северо-центрального региона HEADHUNTER Ирина Котусенко.
И промышленные предприятия области развиваются, выходят на новые рынки, новые уровни. Например, завод «Агат», который выпускает узлы и агрегаты для авиационной техники. Включается в развитие сферы образования и в социальную поддержку работников предприятия и, соответственно, жителей Гаврилов-Яма, но из-за нехватки кадров нуждается в услугах внешней кооперации и новых законах.
- В содружестве с другими предприятиями мы могли бы сделать больше, если бы был принят закон о снижении налоговой нагрузки на средства, расходуемые нами на цели развития местной инфраструктуры, - сообщил заместитель исполнительного директора по науке и подготовке кадров АО ГМЗ «Агат» Тимофей Киянский.
Всего в этом году ярмарка объединила 105 предприятий.
