Фото: скрин с видео ГТРК «Ярославия»
В России стартовал конкурс лучших практик трудоустройства молодежи. В нем примет участие и наш регион. К слову, сейчас в области особенно востребованы специалисты в сфере промышленности. Ждут их и на предприятии «Газпром трансгаз Ухта». С подробностями - Евгений Ноня.
Алексей Некрасов мечтал о небе, а точнее о самолетах. Поступил на авиадвигателестроение, но не сложилось. С небесной стихией все-таки познакомился, когда служил в ВДВ. После армии пересмотрел планы на жизнь. И устроился в «Газпром трансгаз Ухта». Ведь живет Алексей в Мышкине, а здесь базируется один из южных филиалов предприятия. В линейное производственное управление магистральных газопроводов пришел 12 лет назад электромонтером по химзащите. За счет предприятия получил профильное высшее образование и двинулся по карьерной лестнице.
- Получил 5, 6 разряд. Потом я стал инженером-энергетиком в этой же службе, только второй категории. На данный момент являюсь инженером 1 категории по электрохимзащите. Также привлекают меня к замещению непосредственного начальника. Вот именно в данный момент я исполняю обязанности начальника службы. Состою в резерве кадров. Резерв кадров дает возможность дальнейшего продвижения на должности, ступени более высокие, - поделился инженер по электрохимической защите Мышкинского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Ухта», город Рыбинск Алексей Некрасов.
Работает на предприятии и совет молодых специалистов. Это отличная возможность заявить о себе и продвинуться по карьерной лестнице. Учитываются и победы в конкурсах профмастерства, за которые, кстати, поощряют и финансово. В целом на предприятии развита социальная политика. В первую очередь помогают, конечно, решить жилищные вопросы. Есть ведомственные квартиры, выдают и подъемные на решение бытовых вопросов. Причем ежеквартально. Но кто-то хочет обзавестись своей квартирой, тогда предприятие компенсирует проценты по ипотеке. Помогают в «Газпром трансгаз Ухта» и с другими вопросами, особенно семьям с детьми. Кроме того, работники получают выплаты, когда создают семью. И также, когда у них рождаются дети. Есть система наград и поощрений за профессиональную деятельность, в том числе и за новаторство, и рационализаторство. Среди корпоративных ценностей на предприятии: профессионализм, инициативность и, конечно, взаимное уважение. Атмосфера в коллективе для многих - очень важный фактор.
- У нас очень хороший коллектив: дружный, слаженный. У нас все получается, все удается, цели и задачи наши мы выполняем в срок. Я всегда хотел сюда трудоустроиться. Это одно из градообразующих, можно сказать, предприятий нашего города. Получил высшее образование - и вот я здесь. Мне очень здесь нравится, - поделился инженер по ремонту Мышкинского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Ухта» Иван Виноградов.
С актуальным перечнем вакансий предприятия, а также с информацией о социальных льготах и дополнительных выплатах можно ознакомиться на официальном сайте «Газпром трансгаз Ухта».
