Фото: скрин с видео ГТРК «Ярославия»
Судебным приставам пришлось вмешаться в конфликт между учительницей начальных классов одной из ярославских школ и руководством образовательного учреждения. Педагога уволили за единичный прогул. При этом женщина настаивала: у нее была уважительная причина пропустить занятия.
Известно, что женщина много лет проработала учителем начальных классов. Так случилось, что в один из дней она не смогла выйти на занятия: у педагога незрячая пожилая мать, за которой днем ухаживает социальный работник, в тот день помощник не смог придти. Больше присмотреть за пожилой матерью было некому. Поэтому учительнице пришлось остаться дома. О сложной ситуации она уведомила руководство школы.
- Однако школа не сочла эту причину уважительной и расторгла с женщиной трудовые отношения. Уволенная учительница решила обратиться в суд, который встал на ее сторону и обязал школу восстановить женщину на работе, - рассказали в УФССП России по ЯО.
Кроме того, в отношении школы было возбуждено исполнительное производство. А руководителей образовательного учреждения предупредили о вынесении постановления о взыскании исполнительского сбора в размере 50 тысяч рублей и о привлечении к уголовной ответственности в случае неисполнения решения суда.
- Разъяснений судебных приставов оказалось достаточно, чтобы решение суда было исполнено. В настоящее время женщина восстановлена на работе и снова занимается преподавательской деятельностью, - пояснили в службе судебных приставов.
