В Рыбинскую городскую больницу №1 пришли 14 новых врачей

В Рыбинскую городскую больницу №1 пришли 14 новых врачей Фото: ГТРК «Ярославия»

Руководство рыбинской больницы № 1 поделилось хорошей новостью - в этом году к ним пришли работать сразу 14 врачей. О нехватке кадров здесь говорили давно. Благодаря чему удалось привлечь медиков? Узнали "Вести. Ярославль".

Мария Малыгина в рыбинской городской больнице номер 1недавно. Родилась и отучилась в Ярославле, но работать неврологом приехала в бурлацкую столицу.

- Хотелось получить узкую специальность, искала целевое направление, так как не было возможности учиться платно. Позвонила в Рыбинскую городскую больницу, предоставили целевое направление. Рыбинск выплачивает компенсацию за съем жилья, - пояснила Мария Малыгина, врач невролог

Хирург Анастасия Ушакова тоже ярославна, тоже училась по целевому направлению, устроилась на работу сразу после ординатуры. О выборе не пожалела.

- Стимулирующие выплаты как молодому специалисту, к зарплате небольшая прибавка и помогли с компенсацией найма жилья, - рассказала Анастасия Ушакова, врач хирург.

В Ярославской области одна из самых острых проблем с нехваткой медицинских работников была именно в Рыбинске. В этом году в первую городскую больницу пришли 14 новых врачей: онколог, акушер-гинеколог, анестезиолог, хирурги и фельдшеры. Для их поддержки и привлечения других медиков региональный департамент здравоохранения и фармации работает совместно с руководством больниц.

- Безусловно это было бы невозможно без совместной работы с губернатором Ярославской области, с правительством Ярославской области, с департаментом здравоохранения. Это меры финансовой поддержки врачам до полутора миллионов, тем, кто едет работать в сельскую местность, фельдшерам до 750 тысяч, - отметил Николай Смирнов, главный врач Рыбинской городской больницы № 1.

В регионе продолжается целевое обучение медиков. В этом году для устранения дефицита работников со средним медицинским образованием увеличен план приёма в ярославский медколледж на 20 мест по специальности «сестринское дело».

- Это и выплаты молодым специалистам до 200 тысяч рублей - людям, которые до 35 лет успеют трудоустроиться в медицинские организации региона. Студенты старших курсов получают стипендии 19,500 рублей, - рассказала Надежда Корзина, заместитель директора департамента здравоохранения Ярославской области

Большим подспорьем стало и выделение по инициативе губернатора Михаила Евраева 100 миллионов рублей на так называемые именные сертификаты медработникам, решившим трудиться в сельских амбулаториях или фапах.

Служба по контракту