Фото: скриншот с видео ГТРК «Ярославия»
Ярославские предприятия подводят итоги года. В Дубках, например, ввели в эксплуатацию новую линию. Современную и почти полностью автоматизированную. Модернизированный тепличный комплекс увидела Мария Андрианова.
- В добрый путь, ура!
Момент, которого ждали. Модернизация завершена. Теперь всю тяжелую работу на себя взяли роботы, механизмы и конвейеры. Первыми преимущества в таком взаимодействии увидели сотрудники.
- При нажатии на определенный рычаг, мне больше не надо таскать столы, он сам на меня пойдет автоматически, то есть мой труд облегчился. Автоматика все делает за меня, - сказал оператор подразделения «Цветочные культуры» Александр Синельник.
Сюда саженцы попадают уже довольно взрослыми, девятинедельными. На конвейер их выставляет робот. По две тысячи штук в час. На новое место жительства они отправляются в специальных контейнерах. Их здесь называют столами. На каждом по 300 штук. А всего в этом огромном цветочном общежитии одновременно находится до трехсот тысяч ароматных обитателей. Условия - как в санатории. Плюс 21 градус днем, 19 – ночью. Влажность 65-70 процентов. Яркие искусственные солнца светят 20 часов в сутки. Все параметры задает программа.
- Полив тоже автоматический. Вода с удобрениями поступает из этих кранов прямо в поддон, вентилей никаких нет. Все процессы регулируются с помощью компьютера, - пояснила Мария Андрианова.
Впрочем, разноцветные красотки довольно неприхотливы. Согласны и на подоконник, и на приусадебную грядку. Единственный каприз - правильный полив.
- Ее надо помещать в поддончик с водой, то есть мы ее сверху не поливаем, поливаем мы ее только снизу, помещаем в поддончик с водой, воды примерно сантиметра 4, наверное, минут на 15. Затем розу вытаскиваем либо сливаем остатки воды, - рассказала главный агроном-цветовод Лариса Зимина.
Путь от маленького саженца до цветка проходят за 12 недель. Параллельно продвигаются по конвейеру к выходу из теплицы. Людей, кстати, здесь почти нет - большинство на других участках линии. Впрочем, это временно.
- В связи с увеличением производства комбинат заинтересован в приходе новых специалистов. Порядка 45 рабочих мест. Это операторы, цветоводы, - отметил генеральный директор ТК «Ярославский» Сергей Камышенцев.
Сотрудников ценят. Для них бесплатные обеды, зарплата выше средней по региону, а еще регулярные премии. И новые задачи. В планах - расширение площадей. И новая, экзотичная для наших широт, подопечная - орхидея.
- Она очень сложная в производстве. Требуется коллектив высокого уровня квалификации, но у нас он уже прошел все стадии обучения. И вот за эти 10 лет, что коллектив работает, можно сказать, что мы можем свободно переходить на любой вид, - сказал учредитель компании «Горкунов» Борис Горкунов.
Но это в перспективе. А сейчас, кроме большого предновогоднего подарка, облегчающего труд всего коллектива тепличного комплекса «Ярославский», приятные сюрпризы для самых активных сотрудников.
