Наградой – «Лучшее предприятие Ярославской области» была удостоена переславская компания, которая является одним из лидеров в стране по производству пищевой полимерной упаковки. Как производство развивается сегодня? - об этом наш следующий сюжет.
Это переславское предприятие награждается, как лучшее в регионе, уже в третий раз. Его успех в постоянном обновлении. Движение вперед позволяет наращивать потенциал и, как следствие, прибыль. Если в прошлом году объем инвестиций завода «ПолиЭР» в производство пищевой полимерной упаковки составил 290 миллионов рублей, то в этом году он вырос значительно. С 7 до 9 процентов увеличилась и доля экспорта.
«За 9 месяцев 2018 года было инвестировано уже 418 миллионов рублей. А по итогам года будет более 500 миллионов. Сегодня у нас доля экспорта составляет более 9%. 18-й страной среди экспортных поставок у нас стала Швеция», - рассказал Андрей Кулагин - директор завода «ПолиЭР».
Только в этом году на переславском заводе планируется ввести в эксплуатацию более 10 тысяч квадратных метров производственных и складских площадей. Новым этапом стало декорирование изделий семицветной печатью. Для этого приобретена машина швейцарского производства.
«Машина в своем классе обладает максимальными техническими возможностями: позволяет печатать на скорости 650 единиц в минуту. Печатники, которые работают на данной машине, прошли обучение у лучших технологов компании», - сообщил Андрей Бакунин - старший мастер цеха завода.
Особое внимание здесь уделяют социальной поддержке. На предприятии организовано бесплатное круглосуточное питание, дополнительное медицинское страхование. А еще этим летом сотрудникам вместе с детьми был организован отдых в Крыму.
«Нам очень понравилось. Море было доступно детям. Где мы жили, была детская площадка. Пока я готовила обед, я могла детей отправить, не сомневаясь, что они где-то стукнутся. Они были на доступной территории», - поделилась Галина Кирбатова - уборщица завода.
Завод инвестирует и в производственные здания, и в оборудование, и в социальное обеспечение сотрудников. Это и есть слагаемые успеха.
