В Ярославской области молодые врачи все чаще едут в сельскую местность, где они так необходимы пациентам. Накануне в Некрасовскую центральную районную больницу, поступили на работу два молодых специалиста. Как в целом решается кадровый голод в здравоохранении региона? - узнал Арсений Кондратьев.
Отделения Некрасовской ЦРБ располагаются сразу на двух берегах Волги - больница обслуживает почти 14 тысяч жителей района. Врачами общей практики учреждение практически укомплектовано. А вот детских докторов до недавнего времени здесь не хватало.
«Кадровое обеспечение у нас, конечно, в общем-то, страдало, но в настоящее время работает программа «Земский доктор», и она нам помогает в работе. В настоящее время у нас пришло два врача», - рассказала Нина Аканеева - заведующая поликлиникой Некрасовской ЦРБ.
Одна из них - детский педиатр Светлана Колосова. Каждый день на прием к ней приводят около 20, в основном простуженных, мальчишек и девчонок. А во время сезонного подъема заболеваемости - до 40 детей в день. Еще будучи студенткой медуниверситета, девушка приезжала в эту больницу на стажировку. И решила вернуться сюда уже врачом.
«Люди на селе добрее, более открытые, прислушиваются больше. Пришла сюда работать даже раньше – попросили. Очень понравилось, и уже с 1 сентября официально вступила в должность участкового врача педиатра», - рассказала Светлана Колосова - участковый педиатр Некрасовской ЦРБ.
Каждому молодому врачу, который переезжает работать в сельскую местность по программе «Земский доктор» положена субсидия – миллион рублей. Светлана собирается купить на эти деньги жилье в поселке. А значит, и по завершении программы, остаться здесь, чтобы помогать своим маленьким пациентам. Решение проблемы нехватки кадров в сфере здравоохранения - одна из приоритетных задач стратегии «10 точек роста». Задачу избавиться от многомесячных очередей к врачам и оптимизировать медицинскую систему региона в целом поставил губернатор Дмитрий Миронов. В этом году в больницы и поликлиники области поступили на работу 126 молодых врачей - выпускников 2017 года. 34 из них - это участковые терапевты. Но проблема с кадрами все еще есть. В целом по региону не хватает 438 врачей. Нужен и средний медперсонал. Работа по программе «Земский доктор» продолжится и в следующем году.
